【残業少なめ／土日祝休】正職員 技術スタッフ募集中
《卒業を迎える学生の方へ》
学部・学科不問。『知識ゼロからプロへ育てます。』
いきなり難しい設計をする訳ではありません。
まずは先輩と一緒に現場へ行き、写真を撮ったり、手伝いをすることからスタート。
PCでの簡単な資料作成など、事務作業もあるので、デスクワークと外作業のバランスが良い仕事です。
有休は1時間単位で取得可能。
『役所の手続き』、『通院』、『ちょっとした用事』など柔軟に使っています。
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《35歳以下の経験者の方へ》
労働環境のアップデートしませんか？
「現場が遠くて帰りが遅い」「工期に追われて休みが取れない」……。
当区の技術職員は、地元・深川近郊の農業インフラ（揚水機場、水路等）の維持管理がメイン。
現場が近く、無理な工期設定、長期の出張、転勤はありません。
求める人物像
「そろそろ腰を据えて、働きたい」とお考えの方
自分の時間を大切にしながら、技術者としてのキャリアを継続したい方
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応募・採用までの流れ
ハローワーク、マイナビ新卒、インディード、リクナビから応募
STEP1 履歴書を確認、書類選考、面談実施
STEP2 筆記試験、面接
STEP3 内定（採用時期は柔軟に対応いたします。）
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モデル月給例
総務職 大学卒 25歳2年目 一般職 月給約270,000円（残業代含まない）
技術職 専門卒 41歳7年目 課長補佐級 月給約365,000円
モデル年収例
総務職 大学卒 25歳2年目 一般職 約430万円（残業代含まない）
技術職 専門卒 41歳7年目 課長補佐級 約610万円
「就業助成金（最大30万円）、定着支援金（20万円）で新規職員のキャリアアップを応援します。」
「週休2日制（土日祝）」「年間休日120日以上」「転勤なし」「賞与4.65か月」
募集要項は以下のとおりです。
